岁月峥嵘，天道酬勤。

中信25周年庆典在2020年这样一个特殊背景下举行，意义重大，值得铭记和骄傲。

感恩中国改革开放的伟大变革和这个波澜壮阔的黄金时代，为中信的建立和成长提供了厚重的土壤；感恩所有陪伴公司成长的客户和合作伙伴，鞭策公司持续进步；感恩所有为中信发展做出贡献和付出努力的同仁们，谢谢大家！

新冠疫情是一场巨大灾难，对全球经济造成重大负面冲击，发达国家遭受重创，美国创纪录下滑，欧盟主要经济体陷入大幅衰退，日本经济复苏缓慢……大概要3-5年时间，全球经济才能真正走出这场危机。

全球需求在可预见的将来都会相对比较疲弱，严重影响国际贸易业务。疫情是一次大考，考的是我们的初心使命是否坚实如磐；战疫是一面镜子，照的是我们的能力和担当是否合格过硬。

很欣慰，曾经跨过了亚洲金融风暴、全球金融危机，扛过了两个工厂最艰难低谷期后的昌智盛集团更加有韧性、有底气、有后劲。各公司在今年经受住了考验，牢牢守住了疫情防控阵地和生产经营基本盘，提振了干事业的精气神，积淀了弥足珍贵的精神财富。

回顾25年，有过成功的喜悦，有过跌倒的伤痛，有过裂变的挣扎。痛的领悟、生的希望都深深地烙进了我们的心中。百感交集，心潮澎湃。欣喜、激动、自豪，更多的还是感恩，再次谢谢大家！

风雨砥砺，岁月如歌，风物长宜放眼量。

今天，我主要从以下三个方面与大家分享、共勉。

过去25年最值得总结和传承的是什么？

公司当下如何发展？

公司如何面向未来？

不忘来时路，方知向何行

不忘初心，方得始终！36年前，从家乡去省城武汉上学的路上就在想，我的人生会是怎样的？那时的我正是风华正茂，书生意气，挥斥方遒！32年前，来海南的列车上，一站就是三十多小时，不吃不睡，想了很多很多，命运啊！那时正是为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔。19年前，带着几位同事告别亲人，奔赴上海二次创业，临行前的一天，与家人去了趟照像馆，带着亲人的嘱托和同事的信任，海南中信翻开了新的篇章。之后，才有了今天的泰特尔、祥邦和昌智盛。

从满头青丝到华发缕缕，历经磨难，初心不改。如今，集团各公司都有中信输送的人才，都有着中信的文化基因。阴阳守和为中，言必践之曰信。中信者，行正道，守信誉之谓也。文化自信是强大的精神力量。我们为与公司共同成长起来的团队自信！更为多年形成的价值观而自信！

文化是根，文化是魂。很欣慰，诚信敬业、居安思危、厉行节约、对事不对人等优良传统在全集团得到了传承。真诚、信任、拼搏、分享、追求卓越一直伴随着公司！

25年，时刻保持干事创业的激情，激情源于对使命的尊崇、对事业的忠诚、对职责的担当。

25年，始终保持战略定力，不管经济处于繁荣期，还是衰退期，始终聚焦核心业务。从化学品到大健康业务，保持增长是我们坚定不移的信念。

25年，对体系的打造和对细节的关注始终贯穿始终。

25岁，已然更加成熟和勇敢。今天，我们完全有理由发展得更快、更好！

不负今朝梦，奋楫正当时

现在的社会是信奉实力的，不要说你有多么宏伟的目标，要看到的是你具备的实力。当你真正把实力呈现出来的时候，该发生的一定比你想象的更好。企业的发展最终还是要有内在的动力。

在不见硝烟的战场，有的企业高举刺刀将困难消灭；有的企业则会在温水煮青蛙的环境中被无情淘汰。

25岁，对于一个人来说正值起飞的黄金年华，对于一个企业来说同样充满了青春的激情和无限可能。

在发展战略上，要把公司定位与运营效率有序地结合起来，确立差异性优势。

要实时关注国家政策并做出相应的战略部署，适时发力内循环；

要把握竞争趋势，成为一个真正的服务商；

要坚持产品创新驱动，永远站在客户的身后；

要树立起良好的品牌形象，助力公司长远发展；

在公司运营上，规范化、系统化是应对外部形势的最强武器。公司要进一步聚焦企业内生式增长的力量，全面检视业务模式、业务管理、人才培养、企业文化等工作，继续提升运营效能，为公司高质量发展积能蓄力。

展望2025，中信“三十而立”。今天的能力、心胸和团队决定了三十而立的中信能走多远。公司的未来需要所有中信人共同成长、共创愿景、共担使命。希望领导班子以更高的格局，用竞争精神带领团队不断成长、不断突破。

千磨万击还坚劲，任尔东南西北风。未来，充满机会与挑战。未来，我们要走得更稳、更远！

筑梦新时代，启航新征程

25年过去了，对于国家的发展，我们每个人都是亲历者，经历着这个国家从富起来到强起来的过程。我们扎根于这个伟大的国度，无畏一切考验的淬炼，哪怕一路荆棘，仍要脚步不停、咬牙坚持，努力向山顶攀登。

未来三十年，中国将进入到一个千年以来的高光时刻，进入到真正实现中华民族伟大复兴的阶段。对于年轻人来说，正是乘风破浪、勇创未来的大好时代。

做企业就像是逆水行舟，要全力以赴不让自己被时代淘汰。当商业回归本质，我们会发现企业所做的一切都是为了更好的满足客户的需求，谁把握住了需求的本质，谁就赢得了未来。

在大健康和化工领域，要继续把握关键点，扎扎实实推动工作向纵深开展，把根基扎得更深、更实、更牢，让公司后劲更足，为未来的大发展提供重要的支撑。

未来，企业只有两条路可走——平台化或被平台化。推行平台化战略的企业将会迅速崛起。平台聚集着非常大的能量，也创造着无限的可能。所以，我们从现在起就要积极进行顶层设计，进行长远布局，要有意识的朝平台化方向去努力，主动为搭建平台做准备，为未来公司的发展寻找新的增长点，为将来的投融资和对外合作打下良好的基础。

未来，我们要让更多的优秀干部和技能人才脱颖而出，要让更多的年轻人脱颖而出，让我们的组织保持持续的活力。我们要继续做好文化传承，为集团兄弟公司输送外向型经济人才，切实打造专业过硬、精干高效的人才队伍。

未来，我们要继续深化股权激励，继续加强董事会建设，持续提升公司治理水平。我们要激发年轻人的创业激情和工作热情，形成团队创业氛围，让干事创业的员工得到更多的收益。

未来，我们要继续做一个创造价值，创造美好生活，对国家、对社会有贡献的公司。汇小流成大海，希望公益事业做得更好，变成公司的常态化行为，让慈善成为一种生活态度。

未来，我们要借助资本的力量实现昌智盛集团三大板块的联动。在泰特尔和祥邦解决了资本问题后将反哺中信，通过资本的力量支持中信的平台建设、投资业务和贸易业务发展。

每一粒熬过冬天的种子，都有一个关于春天的梦想。这信念与力量,将撑开我们共同的硬核年代，趟过烈火，抵达梦想。

愿在新的五年里，我们彼此约定，相互温暖，相依前行。

让我们共同努力，为2025年，能够一同站在这里，更加自豪地为自己鼓掌喝彩而风雨同舟，砥砺前行。

谢谢大家！