“昌智盛书会”三月读书与推荐
01-《心态》
作者：【美】赖安 · 戈特弗雷森
推荐人：刘志伟（昌智盛 总裁办）
推荐指数 :★★★★★
◎ 为什么读？
看到这样一句话：满足基本生活条件后，“幸福”就不再是客观问题，而成了心态问题。心态不对，缺乏面对困难的勇气、责任和风度，那么有再多的钱也幸福不起来。原来心态这么重要。
◎ 我的读书心得
去年集团读书节上接触到这本书，搜索了下，发现很多人写过推荐语。樊登这样写道，心态是心理能量的过滤器，像船锚一样给我们做出选择定下基调。如果心态不积极，单纯地改变行为习惯，很难获得真正的成长。
书中列举了四组不同的心态：开放型心态和封闭型心态、成长型心态和固定型心态、进取型心态和防御型心态、外向型心态和内向型心态
没有一个人拥有绝对的积极心态或消极心态，大多数情况是我们常常游走在两种心态之间。
开放型心态和封闭型心态。当我们的关注点在自己是否正确时，都会倾向于认为自己的想法是最佳的，于是拒绝与我们不一致的意见。
此时脑海里出现了我熟悉的画面：每当领导在工作中给予我建议的时候，我的本能就是拒绝，感觉自己在被否定，然后总想抢占先机地进行辩解，仿佛我没有错，这或许是工作中封闭型心态的典型表现吧。
成长型心态和固定型心态。拥有固定型心态的人往往更加重视人的社会地位，等级和掌控力，认为这是不可逾越和改变的。
身边有做生意的人经常喜欢用“圈层”说事。不能说“圈层之说”不对，但如果人把自己一切的不得志都归结为没有在一个优质的圈层，就等于是在给自己找借口。
以前我也总认为学习好的人是因为聪明，多金的人大多命好。但当走近他们时，才会发现努力的重要性，很多事情都是可以改变的，就看你是否相信努力是有结果的。
防御型心态和进取型心态。如果一个人在生活中总是躲避问题，不想有所损失，那么他就会采取防御型心态。防御型心态的A面是进取型心态。人在产生行为活动时，采取哪种心态，取决于这个人是否有清晰的目标。如果没有明确的目标，往往会默认自己努力的目的就是为了安逸和舒适。
年轻时总希望能实现财务自由，至于什么是财务自由，头脑中并没有清晰的认识，只是感觉有了钱就可以不用工作，整天都可以娱乐消遣。通过这本书的描述，才知道原来贪图安逸和舒适，就是没有明确目标的体现。
◎ 一句话推荐
现在也不敢说完全看懂了《心态》这本书，但愿意继续揣摩并实践，希望自己变成一个拥有积极心态的人，这样或许快乐更多。
02-《见识》
作者：吴军
推荐人：陈楠（中信化工 行政人事部）
推荐指数 : ★★★★★
◎ 为什么读？
如何在一个竞争激烈的世界中脱颖而出，拥有更广阔的视野和更深刻的见识。
◎ 我的读书心得
内容涵盖从科技创新到个人成长的多个方面，通过深入浅出的讲述和丰富的案例分析，传递了许多宝贵的经验和智慧，帮助我们更好地应对挑战，取得成功。
吴军在书中强调了学习和思考的重要性。只有不断学习和思考，才能在快速变化的时代中保持竞争力。通过自己的亲身经历，吴军告诉读者，知识的积累和思维的深度是成功的基石，而且这是一个持续的过程，需要不断地投入和努力。
提倡对技术和创新的热情。科技创新是推动社会进步的关键，而且每个人都应该积极参与其中。通过讲述自己在科技领域的经历，吴军鼓励读者勇于尝试新事物，挑战自己的极限，不断追求进步和突破。
人际关系和团队合作的重要性。书中强调了一个人的成功往往离不开他人的支持和帮助，只有建立良好人际关系，才能在职场上立于不败之地。因此，吴军建议我们要善于与人沟通，建立信任和友谊，共同努力实现共同的目标。
◎ 一句话推荐
强烈推荐给所有渴望提升自己见识和能力的人，相信会从中受益匪浅。
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