在祥邦全员的努力拼搏下，公司业绩快速增长，各项工作有序推进，创新发展有了明显成效，管理基础进一步夯实，团队韧性进一步增强。为激发组织活力，培养良好的团队精神，增强团队责任心、协作能力，打造更加积极的团队文化，公司组织了主题为“乘风破浪正当时，不待扬鞭自奋蹄”的干部团建活动。9月3日，活动在山清水秀的国家水上运动训练基地千岛湖正式拉开序幕。
大家在专业教练的带领下整队形、拉伸，在教练的细致讲解和亲身示范后，经过多次反复练习，逐渐掌握了动作要领。扛桨出库，抬艇下水，在每一个亲身参与的环节里，都能感受到团队合作的力量。看似简单的抓握、拉杆、蹬腿动作组合，其实考验着运动者的身体协调性。每一次浪花溅起，赛艇每前进一步，都是艇上每一个人的全力以赴。
活动结束后大家就今天的赛艇活动进行复盘总结，并以部门为单位分别向公司立下军令状！
本次赛艇活动加强了员工之间的沟通与协作，也让大家深深体会到了，一个人的力量是有限的，一个团队的力量是坚不可摧的，团队的胜利需要我们每一位成员的共同努力！
9月4日上午，百思特总裁陈浩为大家开展了一堂“干部的角色认知”培训课程。此次培训刷新了大家对“干部”的认知与感悟，更加明确了“当干部是一种责任”的使命！下午，公司总经理孔庆茹就2022年1-8月的经营与战略工作进行了复盘。
胸中若有凌云志，不待扬鞭自奋蹄！
活动最后，公司董事长曹祥来做了重要工作指示。他勉励各级干部员工要抓住当前难得的发展机遇，珍惜现有发展平台，树立大局意识，统一思想，步调一致，紧跟企业发展脚步，在规范中发展，在发展中规范。智者出谋、劳者出力，以更加饱满的激情和更加昂扬的斗志，争分夺秒、抢时间赶进度，努力打造亮点工程，为全面完成2022年度经营管理目标而努力。
此次团建活动再次激发了中高层及核心骨干的激情，进一步增强了团队凝聚力。同时，使中高层管理者在组织中的角色更清晰、定位更明确，在今后管理中将切实发挥承上启下，承前启后的作用。
