“销售同事是火枪手，带领团队在前方拼搏，研发同事在后方研究更厉害的火药，我们供应链负责找来更好、性价比更优的矿石。”苗森在训练营上这样介绍自己。从外企到民企，从贸易转型制造，从陆家嘴到萧山，苗森说，当下中国企业在崛起，想给自己一个挑战的机会，投入到时代的趋势里。心有凌云，奔赴山海。
“结果导向没有错，但必要过程不可少。结果是过程控制好坏的呈现。”
学员信息
姓名：苗森
年龄：36岁
部门：祥邦科技供应链
岗位：高级经理
司龄：1.5年
优势能力：领导力、影响力
◎ 当时是怎么选择来到祥邦？
范：我之前在一家日资贸易企业，和祥邦做业务有十年了。我们是祥邦的供应商、泰特尔的客户、3M的合作伙伴，在三个维度上都有合作。当时有机会可以加入祥邦，感觉是把我十年的经历串联到一起，水到渠成。
中国的制造企业在崛起，在冲突和蜕变的过程中，可以观察、体验到很多东西。体验越多，个人成长要素就越多，我想给自己一个挑战的机会，投入到时代的趋势里。
◎ 在你看来，这是一个怎样的行业？
范：近年来光伏行业飞速发展，技术迭代快，对胶膜的品质提出了更高的要求。祥邦作为全球领先的光伏封装材料领导者之一，致力于为光伏组件提供高效、可靠的封装解决方案。
近年来光伏行业飞速发展，技术迭代快，对胶膜的品质提出了更高的要求。祥邦作为全球领先的光伏封装材料领导者之一，致力于为光伏组件提供高效、可靠的封装解决方案。
近年来光伏行业飞速发展，技术迭代快，对胶膜的品质提出了更高的要求。祥邦作为全球领先的光伏封装材料领导者之一，致力于为光伏组件提供高效、可靠的封装解决方案。
◎ 哪一刻觉得来对了？
范：我是纯外资的手法，刚来时和原先的做法有一些碰撞的地方，交流起来特别有意思。碰撞才能促进大脑的活跃度和思考。如果还是整天坐在电脑前，做工作的“搬运工”，那就失去了转行的意义。
行业和公司都在快速扩张，资源如何跟上，中间很多事情特别有意思，我接触到了更多产业的上下游和业务类型。当体验到以前从没接触过的事务，促进各种思考时，就觉得来对了。新体验、新刺激是对我最大的驱动。
◎ 你的职场高光时刻？
范：公司比较信任我，愿意把各种信息整合到我这边，由我进行处理和加工，再给决策领导。两端都比较信任吧。在这个发展时期，大家的压力都很大，工作特别要注意方式方法，我的沟通和共情能力比较强吧。
在业务上，我坚持底线，为了公司的利益，一定要澄清事实和数据。
◎ 2024年是充满变革的一年，个人也会面临更高的挑战，你是如何看待呢？
范：民企中层干部能力强，现在真正体会到了。以前我习惯把事情拆成两步，第一步先看清这里面是什么，然后再着手进行。现在更多需要执行力和思考同步进行，在思考中行动、行动中复盘，是一个循环的过程。这是我需要继续提升的。感谢公司给予这次培训的机会，培训于我也是一种体验，非常值得。
